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Fourniture de matériels et mobiliers de bureau en deux lots au profit du CHNUF
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Cet Avis d’appel d’offres, fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés du Centre hospitalier National Universitaire de FANN, paru dans le quotidien «ENQUÊTE» n°4301 du Mercredi 31 Décembre 2025 et Jeudi 1 er Janvier 2026. 2. Le Centre Hospitalier National Universitaire de FANN, dans le cadre de l’exécution du budget d’investissement relevant des ressources propres de l’hôpital, ainsi que des crédits budgétaires ouverts à son profit de l’année 2026 , a l’intention d’utiliser une partie de ses ressources pour effectuer des paiements au titre du marché relatif à la fourniture de matériels et mobiliers de bureau en lot unique au profit du CHNUF. 3. Le Centre Hospitalier National Universitaire de FANN sollicite, des offres sous pli fermé de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour la fourniture de matériels et mobiliers de bureau en lot unique au profit du CHNUF. 4. La passation du Marché sera conduite par Appel d’Offres Ouvert tel que défini dans le Code des Marchés publics , et ouvert à tous les candidats éligibles. 5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès de M. Amadou B NDIR, Coordonnateur de la Cellule de Passation des Marchés , Email: cpmfann@gmail.com DAKAR, Tél n° 33.869.18.57/ 33.869.18.25, et prendre connaissance des documents d’Appel d’offres à l’adresse mentionnée, ci-après : Cellule de Passation des Marchés sise au 1 er étage du bloc administratif du Centre Hospitalier National Universitaire de Fann, Avenue cheikh Anta DIOP-DAKAR, Tél n°33.869.18.57/33.869.18.25, tous les jours ouvrables de 08 H 30mn à 13 H et de 15 H à 17 H 00 mn . Un exemplaire du dossier d’appel d’offres est disponible pour être consulté sur place. 6. Les exigences en matière de qualification sont: Les conditions de qualification applicables aux candidats sont les suivantes : Capacité financière : Le candidat devra fournir les états financiers certifiés par un expert-comptable ou cabinet d’expertise comptable agréé par l’ONECCA ou organisme assimilé au cours des trois (03) dernières années (2022, 2023 et 2024). (2 Capacité technique et expérience : Le candidat doit prouver documentation à l’appui: Ø Qu’il satisfait aux exigences d’expérience ci-après: existence d’au moins d’un (01) marché similaire exécuté par le candidat au cours des trois (03) dernières années ( 2023, 2024 et 2025) . Attestations de service fait à fournir obligatoirement; Moyens humains et matériels Ø Un (01) moyen de livraison approprié (camion ou voiture utilitaire) justifié par une copie de la carte grise Ø Deux (02) manutentionnaires au moins Ø Un technicien en menuiserie de plus de trois ans d’expérience ; Ø Disponibilité d’un service après-vente (liste personnel technique et originaux curriculum). 7. Les candidats intéressés peuvent obtenir un dossier d’Appel d’offres complet, en formulant une demande écrite à l’adresse mentionnée ci-après : Cellule de Passation des Marchés sise au 1 er étage du bloc administratif du Centre Hospitalier National Universitaire de Fann, Avenue cheikh Anta DIOP-Dakar, contre un paiement non remboursable de trente mille (30 000) FCFA. La méthode de paiement sera un versement en espèces dans les caisses de l’Agence Comptable . Le document d’Appel d’offres sera remis sur place. 8. Les offres devront être soumises à l’adresse ci-après: Cellule de Passation des Marchés sise au 1 er étage du bloc administratif du Centre Hospitalier National Universitaire de FANN Avenue Cheikh Anta DIOP-DAKAR, au plus tard le Mercredi 25 Mars 2026 à 10 Heures 30min. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des candidats présents à l’adresse ci-après: Salle de conférence sise au 2 ème étage du Bloc administratif du Centre Hospitalier National Universitaire de Fann, Avenue cheikh Anta DIOP-DAKAR, le Mercredi 25 Mars 2026 à 10 Heures 30min. L’offre doit comprendre une garantie de soumission (version originale) d’un montant de: Un million cinq cent ( 1.500.000) Francs CFA; La garantie de soumission doit rester valide pendant vingt-huit jours (28) après l’expiration de la durée de validité de l’offre. Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 90 jours à compter de la date limite de soumission. La Directrice du CHNU de FANN Copyright © 2026 Portail des marchés publics du Sénégal Propriété de la République du Sénégal
Appel d’offres No : 011/25 Appel d’offres No: 010/25 Avis de pré-qualification n°: 009/25 Sollicitation de manifestations d’intérêt Appel d’...
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Télécharger le PDF Appel d’offres No: 010/25 Objet : Réalisation de la plateforme de voiries en pavés dans le cadre du programme Emploi Jeunes dans les régions de Dakar, Thiès et de la Casamance Date de début: 30 Octobre 2025 Financement : BCI 2025 Date limite: Le mardi 2 décembre 2025 à 15 heures . Télécharger le PDF Avis de pré-qualification n°: 009/25 Objet : Programme de construction de l’école des avocats du Sénégal au pôle urbain de Diamniadio Date de début: 22 Octobre 2025 Financement : Ordre des Avocats du Sénégal Date limite: le jeudi 13 novembre 2025 à 15 heures . Télécharger le PDF Sollicitation de manifestations d’intérêt Objet: Sélection de consultants par les emprunteurs de la banque mondiale Sénégal dans le cadre du Projet de Développement Économique de la Casamance (PDEC) Date début : 3 Octobre 2025 Date limite: le 21 Octobre 2025 à 15h00. . Télécharger le PDF Appel d’offres No : 007/25 Objet: Fourniture de matériaux et matériels dans le cadre du programme Emploi Jeunes dans les régions de Dakar, Thiès et de la Casamance Date de début: 27 Septembre 2025 Financement : BCI 2025 Date limite : Mardi 28 Octobre 2025 avant 15 H 00 mn . Télécharger le PDF Publication d’avis d’attribution provisoire de marché Objet : Construction du Foyer de la Femme dans la Commune de Dioffior Date : 20 Septembre 2025 Télécharger le PDF Appel d’offres N° 006/25 Objet : Construction du Foyer de la Femme dans la Commune de Dioffior Date de début : 01 Août 2025 Date limite : Mardi, 02 Septembre 2025 à 15h Télécharger le PDF
AVIS D’APPEL À CANDIDATURE
RÉPUBLIQUE DU SÉNÉGAL Ministère de la Communication des Télécommunications et du Numérique PAENS PROJET D’ACCÉLÉRATION DE L’ÉCONOMIE NUMÉRIQUE AU SÉNÉGAL AVIS D’APPEL À CANDIDATURE Le financement du Programme de Digitalisation du Système de Santé (PDSS) est partiellement pris en compte par le Projet d’Accélération de l’Économie Numérique au Sénégal (PAENS) financé par la Banque mondiale à hauteur de 150 millions de dollars. Dans le cadre de la mise en œuvre de la composante 4 du PAENS relative à la santé digitale, l’Unité de Gestion de Projet (UGP) du PAENS lance un appel à candidatures pour le recrutement des profils suivants, au profit de la Cellule de la Carte Sanitaire et Sociale, de la Santé Digitale et de l’Observatoire de la Santé (CSSDOS) du Ministère de la Santé et de l’Action Sociale (MSAS) bénéficiaire du tiers du financement : POSTES DISPONIBLES Expert E-Santé Principales Tâches et Responsabilités :Assister la CSSDOS et coordonner les relations avec les acteurs du projet. Veiller à la cohérence technique et au respect des délais. Valider les livrables et assurer le suivi du déploiement des SI. Élaborer des procédures, évaluer les risques et coordonner l’analyse situationnelle. Assurer l’interopérabilité entre les différents systèmes (hôpitaux, laboratoires, pharmacies). Participer à la conduite du changement. Profil :Formation : Bac +5 en informatique, santé digitale ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans dans la santé numérique, dont 3 ans en gestion de projet. Compétences : Gestion de projet (PMP, PRINCE2), interopérabilité, intégration SI, hébergement des données. Atouts : Connaissance du cadre juridique sur la santé numérique, politiques de santé digitale du Sénégal, connaissance du système de santé sénégalais, expérience dans l’élaboration de stratégies de santé numérique et/ou projets de santé numérique. Expert(e) en Santé Publique Principales Tâches et Responsabilités :Assister le CSSDOS dans la digitalisation des soins de santé primaires. Participer aux activités du projet et fournir la documentation requise. Rendre disponibles les protocoles de soins et ordinogrammes. Contribuer à la gouvernance électronique de la santé et à l’intégration des plateformes numériques. Produire et stabiliser les statistiques décisionnelles pour les MCD et DRS. Élaborer un dictionnaire des données et statistiques de santé. Rapporter les difficultés liées à la digitalisation. Renforcer la culture numérique dans les structures de santé. Profil :Formation : Master en santé publique, management de la santé ou équivalent. Expérience : 10 ans en santé publique, dont 5 ans en tant que MCD, DRS ou responsable d’une entité administrative du niveau central du MSAS. Compétences : Maîtrise de l’organisation des soins de santé primaires, gestion budgétaire et administrative, processus de référence/contre-référence, système d’information sanitaire, santé communautaire, fonctionnement des structures publiques et privées de santé. Atouts : Leadership, rédaction de rapports, communication, capacité à travailler sous pression, connaissance de la politique nationale de santé digitale du Sénégal. Expert(e) en Sécurité et Infrastructure Logicielle Principales Tâches et Responsabilités :Cartographier les problèmes de cybersécurité et protection des données dans les systèmes existants. Évaluer les risques, vulnérabilités et conformité réglementaire. Examiner les plans de réponse aux incidents et de reprise après sinistre. Organiser des ateliers de sensibilisation et rédiger des recommandations. Auditer en continu les infrastructures logicielles et assurer leur conformité. Participer à la définition de l’architecture logicielle du SDIS. Profil :Formation : Bac +5 en sécurité de l’information, informatique ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire, en cybersécurité. Compétences : Cryptage, évaluation des vulnérabilités, protocoles et outils de sécurité (SSL/TLS, SIEM, IDS/IPS), normes ISO 27001/NIST. Atouts : Certifications HCISPP, ISACA (CISA, CISM) ou ISO 27001, maîtrise des architectures cloud et environnements conteneurisés, connaissance de la politique nationale de santé digitale du Sénégal. Expert(e) en Intégration Système d’Information Principales Tâches et Responsabilités :Conception et spécifications techniques :Développer et maintenir les architectures logicielles et les spécifications techniques pour les projets d’intégration en santé digitale. Collaborer avec les équipes de développement pour traduire les exigences fonctionnelles et réglementaires en spécifications techniques détaillées. Intégration de systèmes de santé :Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’intégration de systèmes de santé (ex : dossier patient partagé). Assurer l’interopérabilité et la compatibilité des différentes solutions logicielles. Gestion des interfaces et des échanges de données :Développer et maintenir les interfaces pour faciliter l’échange sécurisé et efficace de données médicales. Mettre en œuvre les mécanismes de gestion des identités et des accès pour garantir la confidentialité et la sécurité des données. Tests d’intégration et de validation :Planifier et exécuter des tests d’intégration pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des systèmes. Travailler avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes identifiés. Documentation et support technique :Documenter les architectures d’intégration, configurations système et flux de données. Fournir un support technique aux équipes de développement et du MSAS en cas de problèmes d’intégration. Profil :Formation : Bac +5 en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans l’intégration de systèmes d’information avec une expérience significative en intégration de systèmes de santé digitale. Compétences : Conception d’architectures logicielles et spécifications techniques, maîtrise des normes et standards d’interopérabilité (HL7, FHIR, DICOM), maîtrise des outils et technologies d’intégration (ESB, API), sécurité et confidentialité des données médicales. Atouts : Certification en sécurité informatique ou normes d’interopérabilité en santé, compétences en communication et vulgarisation de concepts techniques, maîtrise des systèmes d’information hospitaliers (SIH) : DMP, PACS, LIMS, etc. Expert(e) en Gestion Hospitalière Principales Tâches et Responsabilités :Contribution à la documentation hospitalière :Élaborer les termes de référence et les documents relatifs aux structures de santé de référence. Mettre à disposition et clarifier la documentation hospitalière nécessaire aux équipes de projet. Rendre plus explicite la documentation hospitalière collectée. Contribuer à l’élaboration du glossaire et du dictionnaire des données. Appui à la gouvernance électronique de la santé :Contribuer à la mise en place de la gouvernance électronique au sein des établissements de santé. Participer à la production des statistiques décisionnelles pour les décideurs à partir des dashboards des plateformes numériques. Accompagnement à la digitalisation de la santé :Partager avec les acteurs nationaux et locaux toutes les informations nécessaires pour faciliter leur adhésion à la digitalisation de la santé. Assurer l’intégration des besoins du secteur privé dans la digitalisation. Favoriser l’adhésion des directions générales des établissements de santé au processus de digitalisation. Suivi et rapportage :Effectuer des missions de suivi et produire un rapport d’activités trimestriel. Profil :Formation : Diplôme supérieur Bac+5 en management des établissements de santé ou domaine équivalent. Expérience : Au moins 10 ans dans la gestion hospitalière, dont 3 ans dans un poste de responsabilité. Compétences :Bonne maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des établissements de santé. Compétence dans les circuits du patient et le système d’information hospitalière. Excellentes capacités rédactionnelles, de communication orale, de négociations et de relations interpersonnelles. Connaissances solides des politiques de santé et des six piliers du système de santé. Connaissance des portes d’entrée (organisation, actes, coûts...). Maîtrise des ordinogrammes et protocoles de soins. Capacité à travailler sous pression et respecter les délais. Atouts : Une bonne connaissance de la politique nationale de santé digitale du Sénégal. Expert(e) en Système d’Information Géographique (SIG) Principales Tâches et Responsabilités :Coordination des projets SIG :Assurer la planification, l’exécution et le suivi des projets SIG. Coordonner les activités des équipes impliquées, incluant géomaticiens et experts techniques. Garantir l’intégration du SIG dans les processus métiers de la santé publique. Assurer le suivi et le reporting du projet auprès des parties prenantes. Gestion des données géospatiales :Superviser la collecte, le traitement et l’analyse des données géospatiales. Valider le développement de nouvelles couches vectorielles. Assurer la qualité et la mise à jour des données géospatiales. Déploiement et maintenance du SIG Santé :Contribuer au déploiement du SIG Santé au niveau national et régional. Garantir l’évolution du SIG pour répondre aux besoins de cartographie et de gestion spatiale. Conception et mise en place du SIG Santé :Concevoir la base de données géospatiale (établissements de santé, population, zones à risque, etc.). Superviser l’intégration du SIG avec les systèmes de santé existants. Mettre en place des outils d’analyse géographique (cartes interactives, modèles prédictifs, tableaux de bord). Veiller à la qualité et à la fiabilité des données géospatiales. Formation et transfert de compétences :Former les personnels de santé à l’utilisation et à la mise à jour du SIG. Rédiger des guides utilisateurs et documents techniques. Assurer le transfert de compétences pour garantir la pérennité du système. Profil :Formation : Diplôme d’ingénieur, Master ou Licence en Géomatique, SIG, ou discipline connexe. Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets SIG, idéalement dans le secteur de la santé ou des services publics. Compétences : Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS) et outils de traitement d’images (ENVI, Erdas), gestion des données géospatiales (analyse, visualisation, gestion des métadonnées). Atouts : Expérience en développement d’outils SIG ou en codage (Python, R, SQL), compétences en formation et animation de sessions. Expert en Base de Données Principales Tâches et Responsabilités :Conception et modélisation des bases de données :Analyser les besoins métiers des établissements de santé pour traduire les processus en structures de données adaptées. Concevoir la modélisation des bases. Garantir la normalisation et la cohérence des données pour permettre l’interopérabilité entre les différents systèmes de santé. Déploiement et intégration des bases de données :Mettre en place les bases de données en assurant la compatibilité avec les systèmes existants. Intégrer les données de diverses sources (dossiers médicaux électroniques, capteurs IoT, plateformes régionales de santé). Assurer la migration des données depuis d’anciennes solutions tout en préservant leur intégrité. Optimisation des performances et fiabilité :Optimiser les performances des bases : création d’index, partitionnement, requêtes optimisées. Surveiller la disponibilité et la réactivité des bases grâce à des outils de monitoring. Sécurité et protection des données de santé :Mettre en œuvre des stratégies de sécurité : chiffrement, contrôle d’accès, anonymisation des données sensibles. S’assurer de la conformité avec les réglementations du pays. Définir et tester les procédures de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCI) pour garantir la continuité du service. Qualité, gouvernance et exploitation des données :Développer des systèmes de contrôle de la qualité des données pour détecter les incohérences et éviter les erreurs (doublons patients, données incomplètes). Mettre en place une gouverna
AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET Intitulé de la mission : Sélection d’un cabinet pour les services de cons - paens
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25ans d'excellence - Panel sur l'UGB d'Hier et d'aujourd'hui - Résumé de l'intervention du Pr Ahmadou Lamine NDIAYE, Premier Recteur (1990-1999) Université Gaston Berger de Saint-Louis
PRESS BOOK : Atelier sur la problématique de la mise en place d’un « ROAMING FREE » en Afrique de l’Ouest - Autorité de Régulation des Téléc...
PRESS BOOK : Atelier sur la problématique de la mise en place d’un « ROAMING FREE » en Afrique de l’Ouest Autorité de Régulation des Télécommunications et des Postes
Amical : le Sénégal bat la Gambie et poursuit sa série d’invincibilité
Le Sénégal affrontait la Gambie ce mardi 31 mars 2026 au stade Abdoulaye Wade de Diamniadio. Dans une ambiance à la fois festive après la victoire à la CAN et marquée par le soutien aux 18 supporters sénégalais emprisonnés au Maroc, les coéquipiers d’Ismaïla Sarr l’ont emporté 3-1. Pour ce premier match amical à Dakar après le sacre à la CAN 2025, Pape Thiaw a opté pour une défense à trois centraux, mais modulable, avec un Mamadou Sarr qui se projette parfois au milieu de terrain pour apporter le surnombre et gérer la première relance. Le premier frisson intervient grâce à Chérif Ndiaye, à la 6e minute. L’avant-centre déborde avant de centrer pour Assane Diao, mais un défenseur gambien sauve in extremis. Quelques minutes plus tard, un autre défenseur gambien sauve encore la mise sur une frappe d’Ismaïla Sarr après une superbe action collective initiée par Krépin Diatta et Assane Diao sur le côté droit. Les Lions mettent la pression, tandis que les Scorpions plient sans rompre. Très remuant sur son côté, Assane Diao se procure la meilleure occasion du début de match, mais son tir vient fracasser le poteau gambien. À la 18e minute, les supporters lancent une minute d’applaudissements en soutien à leurs 18 compatriotes toujours retenus au Maroc. Malgré les assauts répétés, le Sénégal ne parvient pas à trouver la faille. Et pour ne rien arranger, Nobel Mendy, titulaire pour sa première sélection, doit céder sa place à la 42e minute sur blessure. Il est remplacé par Lamine Camara. Pape Thiaw décide alors de troquer son 3-4-3 initial contre le 4-3-3 habituel afin de retrouver davantage de contrôle au milieu de terrain. Dans le temps additionnel de la première période, les Lions se font peur. Mamadou Sarr tente de dribbler deux attaquants à l’entrée de la surface, mais perd le ballon. Yankuba Minteh récupère, dribble et centre pour son partenaire Adama Bojang. Mais ce dernier, seul devant les buts vides, envoie la balle au-dessus des cages. Un avertissement qui réveille les hommes de Pape Thiaw puisque, dans la foulée, les doubles champions d’Afrique obtiennent un corner. El Hadj Malick Diouf sert parfaitement Abdoulaye Seck qui catapulte le ballon au fond des filets d’une tête remarquable, inscrivant ainsi son 4e but en sélection. 1-0 pour les Lions à la pause. Mbaye, détonateur Au retour des vestiaires, Pape Thiaw décide de sortir Chérif Ndiaye et Assane Diao pour faire entrer Bamba Dieng et Ibrahim Mbaye. Les deux joueurs se montrent aussitôt. Bamba Dieng perce dans l’axe et sert Ismaïla Sarr à gauche qui, intelligemment, temporise avant de décaler Mbaye. Ce dernier marque du pied gauche et inscrit son 3e but en sélection. Le public est en extase. Les Scorpions ne se laissent toutefois pas décourager et réduisent le score dans la foulée grâce à Omar Colley sur corner. À l’heure de jeu, Pape Thiaw lance Mamadou Diakhon, 20 ans, qui participe lui aussi à la fête pour sa première sélection. Les Gambiens tentent ensuite de revenir au score, mais se montrent maladroits dans le dernier geste. Pire, ils vont etre punis avec un dernier but signé Lamine Camara. Grâce à ce succès, le Sénégal enchaîne un 10e match sans défaite (9 victoires et 1 nul contre la RDC à la CAN). De quoi faire le plein de confiance avant la préparation du Mondial 2026. Oumar Boubacar Ndongo
Monaco : Pocognoli considère Krépin Diatta et Lamine Camara comme de vrais champions d’Afrique
La décision du Jury d’appel de la Confédération africaine de Football (CAF) fait toujours débat. Mais certains sont toujours formels : le Sénégal est champion d’Afrique 2025. Sébastien Pocognoli, entraineur de l’AS Monaco, considère ses deux Lions Krépin Diatta et Lamine Camara comme les vainqueurs du tournoi. « Pour moi, ça reste mes champions d’Afrique. Je pense que Krépin et Lamine sont dans la même optique. Pour eux ce sont des champions. Tout ce qui est hors contexte, on ne peut pas le contrôler. Mais ça ne les a pas trop affectés donc peu importe l’issue, on pourra toujours discuter du pourquoi et du comment ça a été fait. Mais il fallait les jouer et les gagner ces matchs. On est très fiers de ce qu’ils ont accompli. Je pense qu’ils sont conscients qu’ils sont champions », a affirmé le coach belge ce samedi 21 mars 2026 en conférence de presse. O.B.N
AMI N°56-2023 Recrutement Agence de COM PADAES Signé le 07 11 2023
AMI N°56-2023 Recrutement Agence de COM PADAES Signé le 07 11 2023
Plats cuisinés et jus locaux : 15 % des échantillons contaminés, Thiès en zone d’alerte
La sécurité alimentaire est une préoccupation majeure de santé publique. Le jeudi 5 février 2026, la Direction générale de la Santé, à travers le Comité national du Codex, en collaboration avec le Service national d’Hygiène et le Laboratoire national d’analyses et de contrôle, a organisé un atelier de partage des résultats du plan de surveillance sur la contamination des plats cuisinés et des jus locaux. Les régions de Dakar, Thiès et Kaolack étaient au cœur de cette étude portant sur la présence de deux bactéries redoutables : Salmonella et E. coli. Un fléau mondial qui frappe durement l’Afrique Les chiffres de l’Organisation mondiale de la Santé donnent le vertige. En 2015, quelque 600 millions de personnes ont été victimes d’intoxications alimentaires dans le monde. Le continent africain paie un tribut particulièrement lourd avec plus de 91 millions de cas recensés chaque année, entraînant près de 137 000 décès — soit environ un tiers de la mortalité mondiale liée aux maladies d’origine alimentaire. Des statistiques alarmantes qui appellent une réponse urgente et coordonnée. Au Sénégal, des facteurs de risque bien identifiés Le Sénégal n’échappe pas à cette réalité. Ces dernières années, plusieurs cas d’intoxications alimentaires ont été signalés sur l’ensemble du territoire. Les causes sont connues et récurrentes : vente d’aliments sur la voie publique dans des conditions d’hygiène insuffisantes, mauvaises pratiques de stockage et de conservation, préparation inadéquate des denrées et utilisation inappropriée de certains intrants chimiques. Autant de maillons faibles dans la chaîne alimentaire qui exposent quotidiennement les populations à des risques sanitaires réels. Des résultats qui pointent Thiès en zone rouge Les analyses menées sur 108 échantillons — dont 21 jus locaux — ont mis en lumière 16 cas de non-conformité, soit un taux global de 14,81 %. Si Dakar affiche un taux relativement contenu de 1,54 %, Kaolack enregistre 14,29 % de non-conformité. C’est cependant Thiès qui tire le signal d’alarme le plus fort avec un taux préoccupant de 54,54 %, nécessitant une vigilance et des mesures correctives immédiates. Les principaux facteurs de risque identifiés par les experts sont une cuisson insuffisante des aliments, l’utilisation de produits à base de viscères, la manipulation de denrées lactées ainsi qu’une maîtrise insuffisante des bonnes pratiques d’hygiène et de la chaîne du froid. Vers un renforcement des contrôles officiels Au-delà des chiffres, cet atelier a représenté une opportunité précieuse de renforcer les capacités des agents de terrain, d’harmoniser les pratiques de prélèvement et de consolider la coopération entre les différentes institutions impliquées dans la sécurité sanitaire des aliments au Sénégal. Ces résultats constituent désormais une base solide pour orienter la politique de gestion des risques et intensifier les contrôles officiels sur les aliments vendus dans la rue. L’objectif est clair : mieux protéger la santé des populations sénégalaises face à des risques qui, bien que souvent invisibles, peuvent s’avérer mortels. C.G. DIOP
Location camion ravitailleur
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Ami Sélection Cabinet Mise En Œuvre Programme De Renforcement Et d'Accompagnement Des Bénéficiaires
AMI sélection cabinet mise en oeuvre programme de renforcement et d’accompagnement des bénéficiaires
Avis à manifestation d'intérêt (AMI)
TDR MO PAR BEST Finaux - Validés par la BM - 22-28 05 - Revus RPM-RSES-CUMOP- Final - 02 07 2025 TDR Recrutement Consultant Rédaction Audit-Suivi CdP 2025-2027 AMI N°56-2023 Recrutement Agence de COM PADAES Signé le 07 11 2023 TDR Recrutement Agence de Communication pour MO Stratégie COM du PADAES 07 09 2023 vBM - Rt UGPE 1809 2023 - BM 11 10 2023 - CCOM-RPM 13 10 2023 Final validé par la BM via STEP le 26 10 2023 RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT POUR L'ACTUALISATION DU PLAN D'ELECTRIFICATION À MOINDRE COÛT & INTÉGRATION DANS LE SIG DU MPE ET FORMATION SUR LA PLANIFICATION GÉO SPATIALE DE L'ELECTRIFICATION RURALE À MOINDRE COÛT AINSI QUE SUR LES OUTILS GIS ASSOCIÉS)
Senegal Introduces Hexavalent Vaccine into its National Immunization Programme Read more »
Dakar - On July 1, 2025, Senegal officially launched the introduction of the hexavalent vaccine into its Expanded Program on Immunization (EPI). Following in Mauritania's footsteps, Senegal is part of this regional dynamic of vaccine innovation. This vaccine is a combination that protects against six diseases: diphtheria, tetanus, whooping cough, hepatitis B, Haemophilus influenzae type B (Hib), and poliomyelitis. It replaces the pentavalent and inactivated polio vaccines (IPV), previously administered separately.
Southern Africa Angola Botswana Eswatini Lesotho Madagascar Malawi Mauritius Mozambique Namibia South Africa São Tomé & Príncipe Zambia Zimb...
Southern Africa Angola Botswana Eswatini Lesotho Madagascar Malawi Mauritius Mozambique Namibia South Africa São Tomé & Príncipe Zambia Zimbabwe
AvisDAppelPublicÀManifestationDIntérêtAccompagnementPourLaMiseEnOeuvreDesRéférentielsIsoCobitItil
Avis d'appel public à manifestation d'intérêt accompagnement pour la mise en oeuvre des référentiels ISO 27001, COBIT, ITIL
AvisDAppelPublicÀManifestationDIntérêtPortantSélectionDeCabinetDÉtudeSurLesModalitésDeLInterconnexion
avis d'appel public à manifestation d'intérêt portant sélection de cabinet d'étude sur les modalités de l'interconnexion
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Avis de recrutement des Commerciaux B2B (H/F)
Avis de Avis de recrutement des Commerciaux B2B (H/F) Groupe de presse en pleine expansion recrute des Commerciaux B2B (H/F) pour le renforcement de sa force de vente. Formation : BAC +2 minimum en Commerce, Marketing, Communication ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans dans la vente B2B, idéalement dans les médias, la publicité ou les services digitaux . Prospecter et développer un portefeuille clients (annonceurs, agences de communication, entreprises) . Élaborer et présenter des offres publicitaires personnalisées (presse écrite, digitale, événementiel) . Négocier et conclure des contrats publicitaires . Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients . Gérer le recouvrement des créances en collaboration avec les services concernés . Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires fixés Compétences techniques : . Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale . Bonne connaissance du marché publicitaire sénégalais (presse et digital) . Maîtrise des outils bureautiques et CRM . Capacité à concevoir des argumentaires commerciaux percutants . Notions en marketing digital et publicité en ligne (un atout) Qualités personnelles : . Excellent relationnel et sens de la communication . Orientation résultats et esprit combatif . Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression . Bonne connaissance du tissu économique et des entreprises au Sénégal . Permis de conduire (souhaité) . Rémunération attractive : Salaire fixe + commissions motivantes sur les ventes . Opportunités d'évolution au sein d'un groupe dynamique . Formation continue aux produits et techniques de vente . Environnement de travail stimulant Date limite de dépôt : Lundi 19 janvier 2026 Dossier à transmettre par email à : recherchecompetences@gmail.com Documents requis : . CV actualisé . Lettre de motivation . Copies des diplômes et attestations de formation . Certificats de travail ou attestations d'expérience Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Règles de la communauté : 💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.
Avis de recrutement
Avis de recrutement Groupe de presse en pleine expansion recrute un(e) Chargé(e) de Marketing Profil recherché Formation : BAC +3 minimum en Marketing, Communication Digitale, Marketing Digital ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur des médias, d’agence de communication ou du digital Vos missions Stratégie et développement : . Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing du groupe . Développer la notoriété et l'image de marque des supports du groupe . Réaliser des études de marché et analyser les tendances du secteur médias au Sénégal . Assurer la visibilité du Groupe . Identifier de nouvelles opportunités de croissance et segments de marché Marketing opérationnel et digital : . Piloter les campagnes marketing et promotionnelles (offline et online) . Participer dans l’animation des réseaux sociaux du groupe (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter) . Créer du contenu engageant et optimiser le référencement naturel (SEO) . Développer et gérer les campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads) . Assurer le community management et l'e-réputation du groupe Communication et événementiel : . Concevoir les supports de communication (brochures, newsletters, présentations commerciales) . Organiser et coordonner les événements promotionnels et relations publiques . Gérer les relations avec les partenaires médias et prestataires externes Analyse et reporting : . Suivre et analyser les performances des actions marketing (KPI, ROI) . Élaborer des rapports d'activité et recommandations stratégiques Compétences et qualités requises Compétences techniques : . Excellente maîtrise de tout l’environnement du marketing . Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Creative Suite - atout majeur) . Bonne connaissance des outils d'analyse web (Google Analytics, Meta Business Suite) . Compétences en gestion de campagnes publicitaires en ligne . Maîtrise des techniques de content marketing et copywriting . Excellente capacité rédactionnelle en français (anglais souhaité) . Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) Qualités personnelles : . Créativité et sens de l'innovation . Esprit d'analyse et capacité à interpréter les données . Excellentes capacités organisationnelles et gestion de projets multiples . Autonomie, proactivité et force de proposition . Capacité à travailler en équipe et en transversalité . Bonne connaissance du paysage médiatique sénégalais . Sensibilité au secteur de la presse et de l'information Ce que nous offrons . Poste stratégique au sein d'un groupe de presse dynamique . Environnement créatif et stimulant . Opportunités de développement professionnel . Participation à des projets innovants dans le digital Modalités de candidature Date limite de dépôt : Lundi 19 janvier 2026 Dossier à transmettre par email à : recherchecompetences@gmail.com Documents requis : . CV actualisé avec portfolio ou exemples de réalisations (campagnes, contenus créés) . Lettre de motivation démontrant votre compréhension des enjeux marketing du secteur médias . Copies des diplômes et attestations de formation . Certificats de travail ou attestations d'expérience Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Règles de la communauté : 💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.